Was bedeuten die Softskill-Scores?

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TODAY analysiert nicht nur den Inhalt deiner Gespräche, sondern bewertet auch deine Kommunikationsqualität anhand von acht Softskill-Metriken.

Die acht Softskills erklärt

🔁 Wiederholung

Dieser Wert zeigt, wie oft du Argumente oder Aussagen mehrfach formulierst.
Ein moderater Anteil kann hilfreich sein, um zentrale Punkte zu betonen. Zu viele Wiederholungen hingegen wirken redundant oder bremsen den Gesprächsfluss.

✍️ Prägnanz

„Prägnanz“ beschreibt, wie klar und auf den Punkt du argumentierst.
Ein niedriger Wert weist darauf hin, dass deine Erklärungen zu ausschweifend sind oder viele Nebenpunkte enthalten.

⚖️ Gleiches Niveau

Dieser Softskill zeigt, wie sehr dein Gespräch auf Augenhöhe geführt wird.
Ein hoher Wert bedeutet, dass du respektvoll, offen und dialogorientiert kommunizierst. Ein zu niedriger Wert kann auf ein dominantes oder belehrendes Gesprächsverhalten hindeuten.

🗣️ Konjunktiv

Der „Konjunktiv“-Wert misst, wie direkt oder hypothetisch du formulierst.
Hohe Direktheit („Wir machen das so.“) vermittelt Sicherheit und Klarheit. Häufige Konjunktive („Ich könnte mir vorstellen…“) wirken zurückhaltender und weniger verbindlich.

🔍 Detailgrad

Dieser Wert zeigt, wie tief du in Erklärungen gehst.
Ein hoher Detailgrad kann Kompetenz zeigen – zu viel Detailtiefe kann Kund:innen jedoch überfordern oder den roten Faden verlieren lassen.

🔄 Erneute Erklärung

Hier wird erfasst, wie häufig du Inhalte erneut erklärst oder zusammenfasst.
Das kann hilfreich sein, um Verständnis zu sichern – wirkt aber redundant, wenn dein Gegenüber bereits signalisiert, dass alles klar ist.

🤔 Selbstqualifikation

Dieser Softskill misst, wie oft du eigene Aussagen relativierst oder abschwächst – etwa durch Formulierungen wie „ich glaube“, „vielleicht“, „meiner Meinung nach“.
Ein gewisses Maß wirkt sympathisch und reflektiert, zu viel davon kann Unsicherheit ausstrahlen.

🧩 Satzbau

Hier wird bewertet, wie klar und verständlich deine Satzstruktur ist.
Lange, verschachtelte Sätze erschweren das Zuhören – besonders in Online-Gesprächen.

Dashboard: Softskill-Auswertung mit Einzelwerten

Wie verbessere ich meine Softskills?

TODAY bietet konkrete Gesprächsbeispiele und Empfehlungen direkt in der Analyseansicht. Höre dir eigene Aufnahmen an, erkenne Muster und passe dein Verhalten schrittweise an.

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