Was sind Scorecards und wie funktionieren sie?

Bearbeitet

Scorecards sind Bewertungsvorlagen, mit denen TODAY deine Gespräche automatisch analysiert und bewertet. Sie sind Bestandteil jedes Gesprächstyps.

Aufbau einer Scorecard

  • Kapitel – Hauptabschnitte deines Gesprächsablaufs (z. B. Einleitung, Bedarfsanalyse, Produktvorstellung, Abschluss)

  • Themen – Konkrete Punkte innerhalb eines Kapitels, die angesprochen werden sollen

  • Tracking - Definiert wann das Thema als erfolgreich bewertet wird (z.B. angsprochen)

  • Beispielsatz - Konkretes Beispiel wie ein Thema angesprochen werden könnte

  • Positive/Negative Wörter - Konkrete Wörter, die falls vom Berater genutzt, den Score anheben/senken

  • Cross-Selling-Möglichkeit - Mögliche Produkte die bei diesem Thema zusätzlich angesprochen werden sollten

Wie funktioniert die Bewertung?

Nach jedem Gespräch prüft die KI automatisch, welche Themen angesprochen wurden. Du erhältst:

  • Eine Gesamtbewertung in Prozent (z. B. 73%)

  • Eine Einzelbewertung pro Thema (angesprochen/nicht angesprochen)

Wo finde ich die Scorecard-Ergebnisse?

Öffne ein abgeschlossenes Gespräch und wechsle zum Tab Coaching & Datenpunkte. Dort siehst du die Scorecard mit allen Bewertungen.

Scorecard-Bewertung mit 73% Gesamtbewertung

Scorecard-Bewertung mit 73% Gesamtbewertung

War dieser Artikel hilfreich?

Entschuldigung! Möchten Sie uns mehr erzählen?

Danke für das Feedback!

Es gab ein Problem beim Senden Ihres Feedbacks
Bitte überprüfen Sie Ihre Verbindung und versuchen Sie es erneut.